مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت مطرح كرد
ضرورت رعایت عدالت و صبوری در مصاحبه های استخدامی 25 هزار نیرو در وزارت بهداشت
به گزارش بریونی، مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت فرآیند استخدام بیشتر از ۲۵ هزار نیرو در وزارت بهداشت را نیازمند هماهنگی و هم افزایی بیش بخشی دانست و رعایت عدالت در انجام مصاحبه های استخدامی را امری ضروری تلقی نمود.
به گزارش بریونی به نقل از ایسنا، دکتر بهزاد تدین در نشست تخصصی فرآیند ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام با اعلان اینکه تاکید وزیر بهداشت تسریع در مراحل آزمون استخدامی وزارت بهداشت است، اظهار داشت: باید زمینه بکارگیری نیروهای مورد نیاز مراکز بهداشتی و درمانی برای عرضه خدمات مطلوب به مردم را فراهم نماییم تا آنها زودتر مشغول بکار شوند.
بنابر اعلام وزارت بهداشت، به گفته ی ایشان، انجام مصاحبه های عمومی و تخصصی علاوه بر آزمون کتبی، امکان شناسایی و جذب افراد متخصص، متعهد، متدین و کارآمد برای خدمت به مردم را فراهم می آورد.
مشاور معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، در ادامه صبوری در انجام مصاحبه ها و حفظ کرامت شرکت کنندگان را ضروری دانست و اظهار داشت: در انجام مصاحبه استخدامی علاوه بر مصاحبه شونده، مصاحبه کننده هم در معرض آزمون الهی است.
منبع: بریونی
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب