یادداشت میهمان
صندلی معاونت گردشگری به ندرت افراد با صلاحیت به خود دید
بریونی: عضو هیئت مدیره فدراسیون راهنمایان گردشگری در یادداشتی شاخصه هایی كه باید معاون جدید گردشگری كشور داشته باشد، را بیان و به این مورد اشاره نمود كه صندلی این معاونت به ندرت افراد با صلاحیت دید.
محسن حاجی سعید، عضو هیئت مدیره فدراسیون جهانی راهنمایان گردشگری به دنبال شنیده ها برای انتخاب معاون گردشگری جدید برای سازمان میراث فرهنگی در یادداشتی كه آن را در اختیار خبرگزاری مهر قرار داده است، نوشت: مردم بر این باورند كه سیاست خارجی به بن بست خورده و دولت مغرور به برجام باید استراتژی خود در ارزآوری را سمت صنعت سبز هدایت كند. اما چگونه می توان با گردشگری به اقتصاد كشور كمك كرد درحالی كه دولت دوازدهم در زمانی كمتر از یكسال در انتخاب معاون گردشگری خود دچار تردید شده است. هم اكنون بدنه گردشگری از بابت نبود معاون، عدم برگزاری مراسم روز جهانی جهانگردی و بدتر از همه فقدان شاخصه هایی برای انتخاب متولی، به شدت به آینده گردشگری ناامید شده است. معاونت گردشگری سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری كشور جایگاه بسیار مهمی است. در حقیقت می توان آن را هم رده با وزیر گردشگری در خیلی از كشورها به حساب آورد. اما متاسفانه بعد از شكل گیری سازمان در دهه ۸۰، این صندلی به ندرت افرادی با صلاحیت كافی برای تصدی این سمت به خود دید. شاید یكی از مهمترین دلایلش فقدان شاخصه هایی برای انتخاب معاون گردشگری بوده است. شاخصه هایی فراتر از خصوصیات مثبت فردی مانند صداقت، شجاعت، اعتماد به نفس، انعطاف پذیری، وظیفه شناسی و غیره. همینطور به نظر می رسد علی اصغر مونسان معاون رئیس جمهور و رییس سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری كشور باید شاخصه ها و وظایف زیر را در نظر بگیرد و چنانچه فرد امتیاز لازم را آورد، بر مسند عالی ترین مقام گردشگری كشور بنشیند. ۱. صاحب فكر، استراتژیست، توانمند در مدیریت بحران و تبدیل تهدید به فرصت ۲. مسلط به ساختار سازمان میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی ۳.سابقه مدیریتی موفق در بخش خصوصی و دولتی ۴. تجربه مدیریتی در گردشگری و شناخت كامل صنعت، اصناف و تاسیسات مربوطه ۵.شناخت ساختار و اهداف عالی سازمان جهانی گردشگری و پروژه های آن ۶. تسلط به زبان انگلیسی و آشنایی با یكی از زبان های بازار هدف گردشگری ایران ۷. توانمندی در سخنوری در فارسی و انگلیسی ۸. تسلط به پروژه جهانی جاده ابریشم و قدرت چانه زنی در پر رنگ كردن ایران در این برنامه بین المللی ۹. آشنایی اولیه با برنامه جامع گردشگری كشورهای مختلف ۱۰. تجربه در برگزاری رویداد ها و نمایشگاه های داخلی و خارجی ۱۱. آشنا به مفاهیم حقوقی، قوانین و مقررات كشور در حوزه گردشگری و ارتباط با نمایندگان مربوطه در مجلس ۱۲. شناخت ضعف ها و تهدیدها در بخش های مختلف همچون آموزش و خدمات در حوزه گردشگری ۱۳. توانمندی در ظرفیت سازی برای گردشگری كشور ۱۴. تعهد به تحقق برنامه ششم توسعه و عرضه برنامه راهبردی با رویكرد استفاده حداكثری از بخش خصوصی ۱۵. روحیه رهبری كردن و توان هدایت سكان گردشگری كشور ایران ۱۶. دانش آموخته در رشته های در رابطه با گردشگری ۱۷. شناخت پروتكل های وزارت خارجه به جهت برخورد با همتایان بین المللی و وزرای گردشگری كشورهای مختلف ۱۸. شناخت موانع توسعه گردشگری كشور و برنامه برای رفع موانع در زمان باقی مانده دولت مستقر ۱۹. شناخت فرصت ها و چالش های صنعت گردشگری كشور ۲۰. آشنایی كامل با گردشگری پایدار و شناخت اهداف آن برای توسعه پایدار ۲۱. توانمندی در عرضه مدل جدید برای بازاریابی گردشگری با تاكید بر روشهای مدرن. ۲۲. شناخت ساختار شهرداری ها برای پیاده سازی طرح مبتكرانه شهر توریست و توسعه گردشگری پایدار ۲۳. توانمندی در تیم سازی برای تحقق چشم انداز گردشگری ۲۴. شناخت جاذبه های متنوع تاریخی، طبیعی و مردم شناسی ایران با هدف توریست پذیر كردن تمام نقاط كشور ۲۵. مورد حمایت و همراهی تشكل های مردم نهاد گردشگری باشد ۲۶. آگاه به مسائل علمی و به روز گردشگری در دنیا ۲۷. جامع نگر و روحیه بهره گیری از مشورت متخصصین و خبرگان صنعت گردشگری ۲۸. توانمندی در تهیه و تدوین برنامه عملیاتی گردشگری كشور ۲۹. عرضه برنامه عملیاتی برای واگذاری بخشی از تصدیگری امور گردشگری به بخش خصوصی ۳۰. توانمندی در حل مشكلات كهنه صنعت همچون كاهش مالیات بر ارزش افزوده، حذف اقامتگاه های غیرقانونی، بیمه راهنمایان گردشگری و مبارزه با ایران هراسی. گزینه مورد نظر رئیس سازمان میراث فرهنگی برای تصدی پست معاون گردشگری، باید یك برنامه علمی و عملیاتی برای خروج از بحران فعلی در گردشگری عرضه نماید تا شایستگی دریافت كلید اتاق معاونت گردشگری كشور ایران را داشته باشد.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب